UN ARMA SECRETA PARA DEMANDA LABORAL POR FALTA DE SEGURO SOCIAL EJEMPLO

El trabajador cuenta con un período o plazo de 3 años para demandar al empleador. Este plazo empieza a contarse desde la terminación del contrato de trabajo, o desde la causación del derecho que se reclama.La persecución laboral es una violación bajo de los derechos de los trabajadores y es objeto de demanda. Si un empleado siente que ha sido

Pero en caso de ser un trabajador de bajos ingresos, la índole permite que en ciertos casos no sea necesaria la presencia de un abogado.Durante ese tiempo, es asegurar, desde la presentación de la demanda hasta el coche de admisión de la misma, es posible que sucedan varias actuaciones procesales, tales como: la inadmisión, subsanación o recha